Менеджер по персоналу

Требования:
навыки делового общения
грамотный русский язык
коммуникабельность
внимательность
добросовестность
уверенность в себе
этичность

Обязанности:
Мониторинг рынка труда.
Размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами.
Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
Составление и оформление договоров.
Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренингов.
Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.

Условия:
официальное оформление
5-тидневная рабочая неделя

№ 146024, Размещено 30 июля

1169

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать